强化对标管理 着力周全提升
实验对标管理不但是企业管理和生长须要工具。为抢抓宜宾市加速建成四川省经济副中心的战略先机，必威官方首页官网集团主行动为，驻足“一体两翼”生长战略，坚持行业对标，争创一流，选取了多家优异上市公司作为对标工具，凭证年报、半年报披露的有关信息，在企业战略、谋划、营业、手艺、质量、消耗、本钱、清静、环保、效率、效益等各方面开展对标学习，通过深入研究剖析企业生长战略、科技研发效果、营业生长动态，为一连牢靠优势领先职位、加速战略性新兴工业生长、实时掌握生长时机、周全提升焦点竞争力提供了参考和借鉴。
为进一步宣贯集团规模内对标管理的事情要求，加深各级管理职员对对标管理理念和要领的熟悉，为集团下一步对标管理事情的开展打下坚实基础，9月8日上午，必威官方首页官网集团组织召开对标管理事情启动会暨专题培训会，公司高中层管理职员、二级对标管理小组成员及详细认真职员共计200余人参培�＞刍嵊杉殴芾砹⒁旒靶芗嗖觳克纠怼⒍员旯芾戆旃抑魅卫颓嬷鞒�。
会上，总结转达了公司目今对标管理事情推进的基本情形，集团公司常务副总裁陈洪对集团周全开展实验对标管理事情作强调安排： 1准确熟悉开展对标管理事情的意义。对标管理事情不但是市国资委的一项事情安排，更是集团战略转型升级生长的需要，不可只是“走过场，喊口号”，要实着实在推进对标管理； 2增强专业知识学习。要求各单位在本次会后，要团结培训内容认真学习集团下发的对标管理实验计划，以及相关的专题资料，认真组织落实； 3强调对标管理事情是“一把手工程”。各单位要高度重视，“一把手”须亲自加入安排安排、督导、评估、指导，在对标管理推进历程中，除了推广先进的对标管理要领和工具，更要增进管理干部的熟悉、头脑和意识的转变，有力增进企业管理水平和谋划效率的提升； 4对标历程要驻足“三对”理念。从宏观、历程和微观多个维度发明问题并解决问题，循序渐进，一连刷新，动态对标，逐渐靠近标准，抵达逾越标杆、成为标杆的目的； 5做好历程管理。强化对标实验历程的督导、评估、审核与推广。通过组织案例学习和分享会，对优异的案例举行推广学习；对推进效果较差的单位实时剖析缘故原由、调解目的和步伐，并逗硬审核。启动会后，集团特邀和君咨询四川区域总司理何晓岸，为全体与会职员作了题为《对标管理实验思绪浅析与交流》的专题向导。通过深入浅出地解说与剖析，并团结必威官方首页官网集团现实，有针对性地提出了实验对标管理的参考建议，增强了学员的对标管理理论知识以及对标管理事情实务的认知。通过此次聚会，学员们均体现获益颇丰，并将凭证公司对标管理总体要求，团结事情现实切实推进周全临标管理，为公司战略目的乐成告竣提供更有力的支持。
